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Partenaire paie & RH

Silae, la référence paie & RH des cabinets français

3 000 bulletins/mois traités au Cabinet Loyez sur Silae. Une plateforme conçue pour absorber la complexité conventionnelle française — et une expérience salarié digne des meilleures apps grand public.

8 M

Bulletins / mois (~35 % du marché)

900+

Conventions collectives maintenues

6 000

Cabinets partenaires

Société française

Moteur de paie

900+ conventions collectives, mises à jour chaque semaine

Silae maintient l'ensemble des grilles conventionnelles françaises et intègre les évolutions légales dès leur publication. BTP, HCR, ECLAT, Syntec, transports, propreté : quelle que soit votre CCN, nous produisons vos bulletins dans les règles.

Indicateurs flash

Un circuit N+1 · N+2 paramétrable

Chaque demande d'absence, note de frais ou entretien peut passer par plusieurs niveaux de validation (manager direct, N+2, RH, direction) selon vos règles internes. Traçabilité complète et notifications automatiques à chaque étape.

1

Salarié

Dépose sa demande

2

Manager N+1

Valide ou refuse

3

N+2 (optionnel)

Contre-validation direction

4

Paie

Intégration bulletin

Silae RH

Plus qu'un outil de paie, un véritable outil RH

Au Cabinet Loyez, nous ne nous contentons pas d'éditer vos bulletins. Nous déployons pour vous l'écosystème Silae RH complet — une plateforme moderne qui digitalise l'ensemble du parcours collaborateur, du recrutement à la sortie, en passant par les absences, les entretiens, les notes de frais et la signature électronique.

Application salarié

Vos salariés autonomes, sur ordinateur comme sur smartphone

Chaque salarié dispose d'un espace personnel accessible depuis son poste de travail ou son téléphone : consultation des compteurs de congés (CP N‑1, CP N, RTT), agenda d'équipe, demandes d'absences, feuilles de temps, bulletins de paie et documents administratifs. Zéro papier, zéro sollicitation RH pour les demandes courantes.

Espace manager

Vos managers pilotent leur équipe depuis leur smartphone

Notifications en temps réel pour les demandes en attente, validation en un swipe, agenda d'équipe consolidé, planning multi-sites en vision jour / semaine / mois. Le manager reprend la main sur son organisation, sans mail, sans tableur, sans friction.

Les modules RH que nous activons pour vous

Absences & mobilité

Congés, RTT, télétravail, arrêts maladie, déplacements. Workflow de validation manager configurable et compteurs automatisés.

Entretiens annuels

Campagnes d'entretiens annuels et professionnels, trames personnalisables, archivage sécurisé et suivi des objectifs.

Visites médicales

Suivi des échéances SIST/SPST, convocations automatiques, historique des aptitudes et alertes de renouvellement.

Coffre-fort sécurisé Edoc

Coffre-fort numérique salarié à valeur probante (bulletins, contrats, attestations). Conservation légale jusqu'à 50 ans.

Signature électronique

Signature électronique eIDAS des contrats, avenants et documents RH. Fini les allers-retours papier avec les salariés.

Notes de frais — Expense

Module Expense : le salarié photographie son reçu, l'OCR extrait les données, le manager valide, la comptabilité récupère l'écriture. Zéro saisie.

Les modules en situation

Absences & mobilité

Compteurs, demandes, feuilles de temps

Expense — notes de frais

Photo du reçu, OCR, validation

Pilotage social

Effectif, coûts, absentéisme, BDESE

Déployer Silae RH dans mon entreprise

Silae au Cabinet Loyez

3 000 bulletins/mois, c'est notre routine

7 gestionnaires paie dédiés au pôle social, plus de 50 conventions collectives maîtrisées, DSN et déclarations automatisées. Nous vous accompagnons du paramétrage initial à la production mensuelle, avec un interlocuteur unique côté cabinet.

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Nos missions

Votre métier

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